Insight

Educar, es creer en la perfectibilidad humana, en la capacidad innata de aprender y en el deseo de saber que la anima, en que hay cosas (símbolos, técnicas, valores, memorias, hechos...) que pueden ser sabidos y que merecen serlo, en que los humanos podemos mejorarnos unos a otros por medio del conocimiento. Los pesimistas pueden ser buenos domadores, pero no buenos maestros...

lunes, 1 de agosto de 2011

El desaprendizaje: propuesta para profesionales de la salud críticos.

La globalización ha generado la necesidad de recuperar un pensamiento crítico que observe las prácticas profesionales, más allá de lo que se presenta como conocimiento verdadero. A menudo se idealiza el proceso de aprendizaje como lineal y creciente, pero en realidad no es así, ya que requiere transformaciones que implican nuevas ideas sobre uno mismo y su compromiso con una buena práctica. La metodología del desaprendizaje tiene por objeto el desaprender para reconstruir e innovar, es decir, para aprender a menudo primero se necesita desaprender.
¿Qué es el desaprendizaje?
Los autores lo definen como un proceso auto formativo -individual y/o colectivo-, de búsqueda de significados nuevos, desplazando conceptos adquiridos en forma acrítica. Desaprender es ejercitar la sospecha sobre aquello que se muestra como "aparentemente lógico", "verdadero y coherente". En el ámbito de la salud, se cuestiona hasta qué punto los marcos teóricos y disciplinares que fundamentan las acciones cotidianas de los profesionales, limitan su pensamiento. Se desarrolla un pensamiento reflexivo y crítico, mediante el cual se cuestiona la experiencia personal, se reconstruye, innova, transforma y mejora las prácticas.
Las bases y principios del desaprendizaje
Relevante es el hecho que partiendo de experiencias propias, se evoca el camino que conformó las construcciones personales y se identifican vacíos y contradicciones. El desaprendizaje significa valorar el propio saber y pensamiento, surgido de la experiencia vital, y dudar de los enfoques técnicos que tienen una base científica pero que ignoran los procesos vitales y la complejidad de los vínculos humanos. El problema no reside en la posible validez de la "teoría", sino en la forma en que un profesional se enfrenta a ella y cómo ésta influye en su propia práctica. Este proceso de ruptura, autocrítica y reconstrucción se basa en principios que implican 3 rupturas:
  1. Con la verdad absoluta: consiste en introducir la duda en los pensamientos y representaciones simbólicas. Implica una crítica a verdades establecidas y a modelos "tradicionales" de vida profesional, permitiendo encontrar las verdades particulares y significativas.
  2. Con las miradas únicas: el desaprendizaje invita a examinar el pensamiento propio, a romper con la mirada binaria y disyuntiva del mundo que impide constituir comunidades que negocien con la heterogeneidad, observando el medio con perspectiva multidimensional y multidisciplinar. Implica el tránsito del "paradigma de la simplicidad" (fragmentación del estudio disciplinar del hombre) hacia la "complejidad" (fenómeno cuantitativo de interacciones e interferencias en gran número de unidades, incertidumbres y fenómenos aleatorios). Se mira la realidad profesional de forma respetuosa y ampliada con su dinamismo, ambigüedad, inestabilidad e indeterminación.
  3. Con la racionalidad técnica como única forma de conocimiento: La concepción de la asistencia médica como intervención técnica, la ubicación de la investigación en los métodos cuantitativos y la formación inicial dentro del modelo de entrenamiento basado en competencias, son manifestaciones de supremacía que han dominado los últimos 50 años. En su desarrollo histórico encontramos 2 modelos que suponen elaboraciones progresivas en la forma de entender la relación entre conocimiento académico y práctica profesional: el modelo de entrenamiento y la resolución de problemas. La racionalidad técnica se ha criticado desde mediados del siglo XX, generando distintas concepciones, tanto de la práctica profesional en salud como de la formación de profesionales que abogan por la necesidad de analizar lo que hacen en su práctica ante situaciones ambiguas.
El proceso de desaprendizaje
Es un proceso espiral -no lineal-, constituido por un ciclo de 9 momentos que se repiten constantemente y conforman la manera de pensar y actuar del sujeto reflexivo:
Primer Momento: Reconocimiento de la realidad y definición del aspecto a desaprender: El proceso se inicia con el reconocimiento de la realidad profesional y del contexto que se quiere abordar; constituye el momento de análisis del contexto teórico, práctico, institucional y personal en el cual el profesional está inmerso con el fin de ir identificando las posibles inconsistencias, falacias y contradicciones de su ejercicio. A partir de este análisis, emerge la necesidad de desaprender ciertos aspectos de la práctica, definiendo individual y/o colectivamente lo que se quiere transformar. El desaprender no es incorporar nuevos esquemas a los marcos teóricos y de comprensión, sino examinar críticamente la propia acción profesional estableciendo una práctica reflexiva permanente.
Segundo Momento: Identificación de las "huellas" personales: Actividad individual de reflexión sobre la experiencia personal, en relación al elemento que está siendo desaprendido. Reflexión retrospectiva que revela la forma cómo se ha ido conformando y construyendo en uno mismo el aspecto a desaprender. Se inicia con la elaboración de la "huella personal", o reflexión escrita sobre la historia individual con relación al elemento a desaprender.
Tercer momento: Elaboración del "mapa" individual y/o colectivo: Se identifican los componentes que conforman el factor que está siendo desaprendido (mapa personal); los que deben compartirse entre los miembros del grupo (cuando ejercen en una misma institución en funciones similares) para elaborar el mapa colectivo. El mapa institucional refleja la comprensión y negociación que los sujetos tienen del elemento a desaprender e integra las interpretaciones de los miembros.
Cuarto Momento: La búsqueda de "interpretaciones–comprensiones–acciones" alternativas: Se confronta la práctica personal/institucional, articulada en el mapa individual/colectivo, con otras explicaciones/interpretaciones del tema a desaprender elaboradas a lo largo de la historia. La finalidad es conocer "otras" interpretaciones y examinar su pertinencia y validez para hacer "inteligible" el elemento a desaprender, y su relevancia para la práctica profesional.
Quinto Momento: El desaprendizaje (desandamiaje). Se identifica/prioriza, en el mapa, los elementos considerados no pertinentes y aquellos que puedan mantenerse. Existe gran intensidad creativa y productiva intelectual, que da paso al momento siguiente en el que se decide los futuros cursos de acción. El nuevo aprendizaje se funda sobre lo ya conocido.
Sexto Momento: Planificación de la práctica transformadora; inicio de la reconstrucción: Se elabora un plan o agenda de trabajo en diferentes dimensiones, áreas de intervención u otras, identificando responsabilidades y concreciones reales y posibles, en relación a lo desaprendido-aprendido.
Séptimo Momento: Seguimiento de las acciones: Permite "modular" y "contextualizar" las acciones previstas en función de las situaciones que surjan, es decir, un proceso de desaprendizaje no queda en una simple transformación de las comprensiones o en una ganancia cognitiva, sino que debe "materializarse" en nuevas acciones. Esta "nueva" práctica debe ser parte de los proyectos, propuestas y concreciones de las mismas, exigiendo permanente evaluación y ajuste para concretar nuevos aprendizajes y transformaciones.
Octavo Momento: Retorno a la realidad transformada; realidad II: El retorno a la realidad profesional "desaprendida" se hace ahora desde una posición conceptual y perceptiva "cualitativamente" diferente a la situación de inicio del proceso. Este no es el final del proceso, pues es un continuo aprendizaje-desaprendizaje-aprendizaje.
Noveno Momento: El inicio de un nuevo desaprendizaje: La reconstrucción y mejora de las prácticas profesionales son, en realidad, procesos inacabados y de búsqueda permanente que afectan constantemente a los saberes y prácticas consolidadas. La lógica que supone el desaprendizaje, forma parte de los modos perceptuales, estilos cognitivos y formas de trabajo del profesional crítico-reflexivo.
COMENTARIOS
Es necesario reflexionar sobre la importancia del aprendizaje profundo y continuo en educación médica el cual, como señalan los autores, muchas veces debería estar dirigido por la capacidad de darse cuenta de que, para seguir aprendiendo, muchas veces primero se debe desaprender.

Medina J.L., Clèries X., Nolla M.
Educación Médica (Barcelona) 2007; 10(4): 15-22

martes, 7 de junio de 2011

Bolonia y la aculturación profesional

La formación necesaria de un médico requiere algo más que la adquisición de conocimientos formales y habilidades clínicas, precisa también que se produzca una transformación personal que podemos denominar de socialización secundaria o aculturación.
Algunos autores, como Hafferty (In search of the lost cord: professionalism and the medical education’s hidden curriculum. In Wear D, Bicker J, eds. Educating for professionalism: creating a culture of humanism in medical education. Iowa: University of Iowa Press; 2000. p. 11-34) serían muy críticos con la ‘o’ utilizada entre socialización secundaria y aculturación, alegando que demuestra cierta confusión entre dos conceptos bien distintos. Sin embargo, entendemos que ambos términos se corresponden con las distintas visiones del proceso transformacional que se tiene desde las perspectivas de la sociología y de la antropología, dos áreas del conocimiento que lamentablemente están ausentes en la educación médica de nuestras latitudes.
Para el pensamiento dominado por un reduccionismo científico positivista o por un relativismo moral libertario, es fácil que repugne esta visión de la educación médica transformacional del individuo y que sea tildado de ‘lavado de cerebro’. Ello comporta ignorar que entre el ciudadano lego en medicina –es decir, poseedor tan sólo de los conocimientos generales cada vez más extensos al alcance de la población– y un profesional de la medicina deben existir diferencias esenciales, más allá del conocimiento especializado. Esta transformación se forja en el largo proceso formativo, gracias a la potente motivación de quien aprende a convertirse en médico.
Aun cuando el conseguirlo viene determinado por su capacidad para asumir las exigencias establecidas, es fruto de un deseo inherente en el candidato y no impuesto por el sistema. Nadie está obligado a ser médico, tal y como lo ha venido configurando la sociedad a través del pacto social con la profesión.
Las creencias que justifican que el sistema formativo no debe interesarse por el ámbito de los valores que conforman las actitudes, los patrones culturales (que institucionalizan las conductas aceptables) o las relaciones sociales que las juzgan resultan, pues, injustificadas e inaceptables. William M. Sullivan (Sullivan WM. Teaching medical professionalism. In Cruess RL, Cruess SR, Steinert Y, eds. Teaching medical professionalism. New York: Cambridge University Press; 2009. p. IX-XVI.), en una buena imagen del proceso de aculturación, nos dice que la transformación durante el proceso formativo no debe ser tanto consecuencia de las fuerzas externas impuestas (como sería el caso del ceramista cuando modela la arcilla para conseguir un jarrón) como resultado de las fuerzas internas, del deseo y el esfuerzo por alcanzar un fin (como en el caso del culturista que, con entrenamiento y esfuerzo, desarrolla su musculatura hasta modelar un cuerpo atlético).
Es momento de preguntarse hasta qué punto el proceso de Bolonia cuenta con la energía suficiente y la orientación adecuada para modificar la docencia en las facultades de medicina. ¿Asumirán estas facultades que su responsabilidad social les obliga a ir más allá de la formación digna de técnicos en el diagnóstico, tratamiento, rehabilitación y prevención de enfermedades? ¿Intentarán activar un proceso docente encaminado a formar profesionales médicos deseosos de atender el principio de que ‘quien sufre la enfermedad es el paciente’? Asumirlo e intentarlo no debe ser una actividad meramente declarativa, es ponerse y arremangarse.

Albert Oriol Bosch. Educ Med 2011; 14 (2): 71-72

miércoles, 6 de abril de 2011

Repensando el Arte de enseñar las ciencias de la vida...

Repensar - pensar otra vez. ¿Por qué repensar el Arte de Enseñar la Ciencia de la Vida?
Estará ésta en crisis? ¿Por qué repensar, si del lado de la tecnología médica, estamos viviendo una era de expansión jamás imaginada, del cual el genoma humano es uno de los ejemplos más relevantes?

¿Será que la crisis es de los modelos pedagógicos? Pero sabemos que varias experiencias nacionales e internacionales han sido victoriosas en sus propuestas de enseñanza.
En lo que se refiere a vocaciones: ¿dónde la crisis, si, cuanto más escuelas del área de salud se abren, mayor es el número de candidatos?
¿Crisis en el mercado de trabajo? Surgen oportunidades cada día, con nuevas sub- especialidades y nuevos enfoques asistenciales, como la Salud de la Familia.

Tal vez el repensar sea fruto de la respuesta al qué enseñar. ¿Nuevos conocimientos?
¿Técnicas nuevas? Verdaderamente, vivimos un momento en que lo nuevo se torno una ficción y lo que creemos nuevo ya está viejo. ¿Será que estamos enseñando lo viejo? ¿O ya percibimos que tenemos que intentar transformar a los jóvenes alumnos en contemporáneos de un futuro que no es más repetitivo, o progresivo y mucho menos predictivo? Como profesores, estamos teniendo la humildad de aprender a aprender para entonces despertar a los estudiantes para ese arte y esa técnica?

¿Los estamos concretizando de que el futuro es y continuará siendo una aventura desconocida?
¿Y que en esa aventura él deberá ser capaz de buscar los nuevos conocimientos?
Por otro lado, ¿será que no hay más cosas importantes para enseñar además de los nuevos conocimientos y habilidades?
¿Hay eco en la Escuela Médica para las transformaciones requeridas?¿La definición de como educar es una preocupación? Ya hay conciencia de que el problema va más allá del método pedagógico, herramienta necesaria, pero no suficiente?
Y nosotros, como profesores de medicina, como alumnos de medicina, como padres y familiares de profesores y alumnos de medicina, estamos preparados para los desafíos que representan este repensar el arte de enseñar la ciencia de la vida?

Esos cambios interesarán a los detentores de los diversos poderes involucrados en la educación y en la práctica médica en la medida en que aumenten el sentimiento de ciudadanía y la respuesta de la situación dominante? La reciente manifestación del Presidente George W. Bush sobre el Protocolo de Kyoto es un predicador de las resistencias.

El repensar envuelve también la respuesta a la pregunta: ¿a quien sirve la Educación Médica?
Debemos definir a quien sirve la educación que estamos promoviendo en la Escuela Médica y quien se sirve de ella. O la educación sirve a aquello para los cuales la escuela fue creada - que es el ciudadano - o está sirviendo apenas a los que de ella obtienen provecho particularizado. ¿A quien quiere atender la Escuela Médica? ¿a los intereses de la industria productora de insumos para la Salud y de las instituciones que explotan el trabajo de los profesionales médicos, o a las necesidades sociales? Dependiendo de nuestra opción, que, evidentemente no es neutra, pero fruto de nuestro derecho de libre albedrío, los rumbos de la formación médica serán bien diferentes. Y conformarán también la respuesta al tipo de profesional que queremos formar: técnicos médicos, o ciudadanos médicos.

Por lo tanto, el repensar exige más que un análisis con parámetros convencionales de la perspectiva de mercado. Exige que nos despojemos de las vanidades personales por los éxitos financieros y por el status social de nuestro ejercicio profesional, aún a pesar de que no todos lo consigan con la misma intensidad; que eliminemos la postura de prepotencia muchas veces presente en nuestra práctica rutinaria. Una autocrítica, con humildad, ciertamente nos llevará a concluir por la necesidad de reveerse el Arte de Enseñar la Ciencia de la Vida.

Esta autocrítica tiene como referencia más antigua las primeras enseñanzas de nuestra profesión.
Hipócrates y Avicena, como también los practicantes del arte de curar entre los pueblos indígenas (Mayas, Aztecas, Incas e indígenas brasileños), eran respetados en sus comunidades por su saber diferenciado y principalmente por su compromiso con la necesidades de su grupo. Y la Escuela Médica se destacó, desde sus primeros tiempos, no sólo por su competencia técnica y científica, sino principalmente por su HUMANISMO y su preocupación con la ETICA.

¿Cuándo y porqué comenzó a cambiar? Habrá sido la incorporación de los descubrimientos científicos, iniciados al final del siglo XIX y alcanzado su ápice en nuestros días?
Se sabe que tales cambios aumentaron significativamente el alcance y la resolución de los actos médicos, pero no siempre atendiendo a las necesidades sociales y frecuentemente despreocupadas con la responsabilidad humanista y ética de la profesión.

A medida que los avances tecnológicos propiciaban mayor poder al complejo médico/industrial, la demanda por especialización, configurada en las residencias médicas, creció exponencialmente.
Rápidamente, los cambios fueron siendo profundizados, y se pasó a valorizar más, por el criterio de remuneración de factores, las propedéuticas armadas, en detrimento del raciocinio clínico. Vale más aquel profesional que usa un aparato para ejercer su actividad médica.
Esa estrategia, subliminal, indujo a la población a exigir, cada vez más, la presencia del especialista, rodeado de su parafernalia. Paralelamente, los costos de atención médica crecieron desmesuradamente, sin la correspondiente mejoría de la salud de la población.

No se creía más necesario escuchar al paciente, aplacar su angustia. Se resuelve el problema usando un aparato para la atención.
Consecuentemente, a pesar de la exaltación del complejo médico - industrial, la población comenzó a estar insatisfecha. Y el médico comenzó a ser presionado, por un lado, por el interés oligopólico de aumentar su ganancia en el mercado de la salud, y, por el otro, por la población que no puede y no quiere pagar ese alto precio, por una medicina muy diferente de la soñada a la de aquel profesional médico en el cual veía un amigo ético, que sabía escucharlo y confortarlo en su angustia.

Es importante que la clase médica perciba que corre el riesgo de quedar sin aliados. Ni en el complejo médico - industrial, ni los planes y seguros de salud precisan más de esa alianza, pues consiguieron disminuir la confianza de la población en el médico y aumentarla en relación a los equipos y medicamentos. Además de eso, con la formación desenfrenada de nuevos profesionales, tienen disponibles en el mercado un enorme ejército de reserva, capaz de aceptar las condiciones de trabajo impuestas. De la misma forma, el aumento del número de especialistas disminuye la remuneración del médico, exacerbando el lucro de los oligopolios, consumiendo más tecnología y medicamentos muchas veces innecesarios. ¿Será posible a la clase médica recuperar la confianza, el respeto y la alianza con el individuo, la familia y la comunidad?¿No habrá llegado la hora de repensar la formación descontrolada de especialistas?

Realmente, hay que repensar el arte de enseñar la ciencia de la vida.
Para ese repensar, utilizaremos las siguientes referencias, tomando la libertad de integrarlos, cambiar el orden original y particularizar para la ciencia de la vida:

Informe de la Comisión internacional sobre la Educación para el Siglo XXI de la UNESCO, presidida por Jacques Delors, especialmente sus Cuatro Pilares de la Educación Contemporánea:
Aprender a ser; aprender a hacer; aprender a vivir juntos; aprender a conocer.

Los Siete Pautas necesarias para la educación del futuro" de Edgar Morin: Las cegueras del conocimiento: el error y la ilusión; Los principios del conocimiento pertinente; Enseñar la condición humana; Enseñar la identidad terrena; Enfrentar las incertidumbres; Enseñar la comprensión. La ética del género humano.

Saber cuidar" de Leonardo Boff.

Una ética para el nuevo milenio" de Dalai Lama.

Aprender a conocer. Según Morin, la educación del futuro exige que venzamos la ceguera del conocimiento: el error y la ilusión. Para el autor, la educación que busca transmitir conocimiento frecuentemente es ciega sobre lo que sea conocimiento humano, sus dispositivos, dificultades, tendencias al error y a la ilusión y no se preocupa en hacer conocer lo que es conocer.

El siglo XX consagró la era de lo imprevisto, descalificando la creencia de un futuro repetitivo o progresivo y demostró que la historia humana fue y continúa siendo una aventura desconocida. Y él conocimiento no escapa a esta regla. Es una aventura incierta, que comporta, en si misma, el riesgo de ilusión y del error. El conocimiento supone, por lo tanto, enfrentar las incertidumbres.

Los efectos de los cambios a corto plazo pueden ser evaluados, pero no los de largo plazo. El pensamiento debe, entonces, reconocer las oportunidades de riesgo, como así también los riesgos de las oportunidades.
Además de eso, uno de los problemas capitales de la educación del futuro es la necesidad de promover el conocimiento capaz de aprender problemas globales y fundamentales para que, sólo entonces insertar en ellos los conocimientos parciales y locales. Morin es vehemente, cuando afirma que la supremacía del conocimiento fragmentado por disciplinas impide el vínculo entre las partes.

La totalidad debe ser substituida por un modo de conocimiento capaz de aprender los objetos en su contexto, su complejidad, su conjunto.
Además, según Morin, para que el conocimiento sea pertinente, la educación del futuro deberá tornarlo evidente, lo que significa situar las informaciones y los datos en su contexto, para que adquieran sentido. Citando a Claude Bastien, Morin recuerda que la evolución cognitiva no camina para el establecimiento de conocimientos cada vez más abstractos, pero, al contrario, para su contextualización, condición esencial de la eficacia cognitiva, determinando las condiciones de su inserción y los límites de su validez. Es preciso recomponer el todo para que podamos conocer las partes. Las especializaciones del siglo XX, al fragmentar los contextos, las globalidades y las complejidades, dispersó los enormes progresos del conocimiento y debilitó la responsabilidad.

Cada uno solo es responsable por su tarea especializada, lo que compromete a la solidaridad, los vínculos entre los ciudadanos. Esto no significa que tengamos que abandonar él conocimiento de las partes por el conocimiento de la totalidad, ni del análisis por la síntesis, pero conjugarlos.

Existe todavía un largo camino para recorrer hasta que se Aprenda a Conocer con respecto a la Ciencia de la Vida. Existen escuelas médicas que todavía no consiguieron sobrepasar la fase de transmisión crítica de conocimiento, compartido y sin visión del todo. Un segundo grupo de escuelas, aunque ya trabajando la integración, continúa disociado del contexto donde ocurre el proceso salud/enfermedad y es tímido en el estímulo a los estudiantes a la producción del conocimiento. El tercer grupo, infelizmente minoritario, viene avanzando en la integración del conocimiento y en la relación con el contexto, invirtiendo en el desarrollo de la capacidad metodológica y teórica del alumno para la producción del conocimiento. Es importante la profundización de ese caminar para un efectivo aprender a conocer, en dirección a la transdisciplina, como la participación efectiva y afectiva de los estudiantes.

Aprender a hacer - Boff parte de la afirmación de que el aumento de la educación, de la información y de la formación son necesarios pero no suficientes para vencer el hambre, la enfermedad, las dificultades de comunicación. Para él, más importante que saber, origen y fuente de poder, es mantener la capacidad de tener sabiduría, manteniendo el poder con un carácter instrumental, medio de potencialidad de la vida y de salvaguardia del planeta.

La poca atención a esas premisas, llevaron a una situación de malestar de la civilización contemporánea, denunciados por analistas y pensadores como un fenómeno de descuido, de desatención, de abandono, en fin, de falta de cuidado. Infelizmente, muchos son los ejemplos encontrados en el día a día: la desatención por el destino de los pobres y marginales; por la suerte de sus desempleados y jubilados; en el abandono de los sueños de generosidad; en el descuido y desatención por la cosa pública. En el caso de la salud, que nos interesa de cerca, es ejemplo de la desatención con que frecuentemente se tratan a los pacientes en los servicios de salud.

¿Cuál es entonces la ética que necesitamos? Básicamente aquella que no se apoya en primer lugar en la inteligencia, en la libertad o en la creatividad, sino principalmente en el cuidado. De acuerdo con Boff el cuidado es el soporte real de la creatividad, de la libertad y de la inteligencia.

Para que comprendamos mejor ese concepto de cuidado, rescatado de Boff, vamos a recordar, como hizo el mismo autor, la Fábula Mito sobre Cuidado, de Gaiu Julius Hyginus, esclavo del Emperador César Augusto, cuyo original, en latín, se encuentra en "Ser y Tiempo", de Heidegger.
"Cierto día, Cuidado tomo un poco de Tierra y le dio forma. Rápidamente, pidió a Júpiter que soplara sobre ella, dándole espíritu. Siguió entonces una discusión entre ellos sobre cuál de los tres nombres se daría a la criatura. Saturno, llamado a opinar, dio la siguiente solución: Júpiter recibiría de vuelta el espíritu que le diera cuando muriera. La Tierra recibiría de vuelta el cuerpo que le diera, cuando muriera. Y Cuidado, quien lo moldeó, quedaría con la responsabilidad de cuidar de él mientras viviera. En cuanto al nombre, dijo Saturno, decido yo. La criatura se llamará Hombre, esto es, hecho de humus, que significa tierra fértil ".

Nosotros los médicos, desde los comienzos, somos cuidadores. No podemos olvidar esta misión.
En ella, muchas veces tenemos que participar del dolor de los otros, lo que trae sufrimientos para nosotros mismos. Aunque haya una gran diferencia cualitativa entre experimentar el propio sufrimiento y sufrir al compartir el sufrimiento ajeno, es la esperanza y no la desesperación el contenido ético del cuidado.

Cuidado y ética son valores eternos, no se tornan obsoletos. Fueron ellos que garantizaron, entre todos los pueblos y a través de los tiempos, el respeto a la profesión médica. Mientras tanto, en la historia humana, el conocimiento es una aventura incierta, que conlleva el riesgo de ilusión y de error, la ética y el cuidado representan valores eternos. A pesar de no tener éxito, no extasiar y ser obvio, tenemos que tener coraje de enseñar a nuestros alumnos aquello que constituye la esencia de nuestra profesión: la ética y el cuidado. Sin ellos no hay relación médico/ paciente. Sin ellos somos apenas técnicos, fríos, críticos, maravillados con los nuevos descubrimientos, pero incapaces de analizarnos sin excepción a los beneficios y maleficios que ellos provocan, desde el punto de vista económico, social, de la propia salud y principalmente del punto de vista ético. Sin una relación médico/ paciente basada en principios que contemplen el cuidado al individuo/ a la sociedad/ a la especie, a la profesión médica dará lugar a máquinas inteligentes, capaces de ejecutar mejor que el profesional.

Currículos innovadores, como aquellos basados en problemas, en evidencia, currículos nucleares y métodos pedagógicos anclados en escenarios, solamente conseguirán alcanzar su potencialidad si tuvieran como base una nueva ética y una explícita preocupación en desarrollar la capacidad del médico de cuidar.

Aprender a vivir juntos: Según Morin, la educación del futuro deberá ser centrada en la condición humana. Los seres humanos deben reconocerse en su humanidad común y, al mismo tiempo, reconocer la diversidad cultural inherente a todo lo que es humano. La complejidad humana no puede ser comprendida separada de los elementos que la constituyen. Todo desarrollo verdaderamente humano significa el desarrollo conjunto de las autonomías individuales, de las participaciones comunitarias y del sentimiento de pertenecer a la especie humana.

Otra finalidad de la educación del futuro debe ser enseñar la comprensión. Ninguna de las más modernas técnicas de comunicación trae en sí misma la comprensión. El desafío es enseñar la comprensión, como condición y garantía de la solidaridad intelectual y moral de la humanidad.
Significa superar el egocentrismo, él etnocentrismo y el socio centrismo, incorporando la ética de la comprensión y la conciencia de la complejidad humana.

El Arte de Enseñar la Ciencia de la Vida supone en primer lugar reconocer y comprender al paciente en su condición humana y en su particularidad. Además de eso, el papel de la Escuela Médica debe trascender sus límites y llegar a las corporaciones profesionales del área de salud, enseñando la comprensión. La transposición, para el lugar de las prácticas de salud, de las condiciones crecientemente competitivas del mercado de trabajo y de la lucha de los profesionales por espacios en ese mercado, dificulta el aprender a vivir junto al equipo de salud. La comprensión de que están al servicio de las necesidades sociales y no de los intereses particulares engendrados por el mercado, permitirá el funcionamiento más armónico del equipo de salud, cada uno completándose en la ardua tarea de mantener la vida y las capacidades humanas.

Aprender a ser: La educación del futuro deberá enseñar la identidad terrena. Si los progresos del siglo XX, con las armas nucleares, el envenenamiento del medio ambiente, los nuevos microorganismos invasores, aumentaron el poderío de la muerte, la educación del futuro deberá restaurar el principio de la esperanza. Es una tarea difícil, que exige aprender a vivir, a compartir, a comunicar, a vivir en comunión. Para que se consiga tal proeza, es fundamental desenvolvemos a conciencia ecológica, la conciencia cívica terrena y la conciencia espiritual de la condición humana. Exige un ejercicio constante de crítica -autocrítica y crítica mutua - mejorando también nuestra auto y mutua comprensión.

La educación del futuro deberá privilegiaría ética del género humano. Significa asumir la concepción compleja del género humano, componiendo la trinidad individuo / sociedad / especie, la cultura emergente de las interacciones entre esos niveles. Estos no son apenas inseparables, pero co-productores unos de los otros. Es de ésta red de complejas relaciones que surge la conciencia, como también la ética del futuro.

La Escuela Médica innegablemente ha enseñado medicina. Por lo tanto, es preciso ampliar en lo cotidiano de la enseñanza de la ciencia de la vida, el concepto de la Ética y el concepto y el alcance del Cuidado. Una Ética y un Cuidado que permitan enseñar a los alumnos a ser médicos.

Ética, esa defendida por Dalai Lama, en su libro: "Una ética para el nuevo milenio", fundamentada en nuestra igualdad como seres humano, con idénticos deseos de ser felices y evitamos sufrimientos sustentados en esa búsqueda de la felicidad por la esperanza.
Cuidado, significa más de que un acto. Significa una actitud de ocupación, de preocupación, de responsabilidad y de involucrarse afectivamente con él otro. Es desvelo, solicitud, diligencia, celo, atención, buen trato. Caracteriza una actitud fundamental, un modo de ser en el cual la persona sale de sí misma y se centra en el otro. Por lo tanto, solo surge cuando la existencia de alguien tiene importancia para los otros.

De la misma forma que la vida no es una estación a la que se llega y si un modo de viajar, la medicina no es apenas una técnica para diagnosticar y tratar una patología. Su ejercicio, como ciencia de cuidado de la vida, incluye principalmente comprender y compartir con el semejante sus momentos de angustia, de sufrimiento y de alegría, siendo capaz de orientarlo para la esperanza y la felicidad.


Benedictus Philadelpho de SiqueiraProfesor Emérito de la UFMG
Conferencia de abertura del XXXIX Congreso de la Asociación Brasileña de Educación Médica,
Belen, Pará, Brasil (26-30/09/2001)